Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation

München

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

28.890 - 35.333 € per year

Deine Aufgaben

Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Du arbeitest bei uns operativ im Bereich Content Creation in verschiedenen Projekten und Branchen und lernst gleichzeitig, warum Content funktioniert.
Der Fokus liegt auf der Produktion, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Social-Media-Inhalten – mit klaren Formaten, Briefings und Feedback.

Deine konkreten Aufgaben

Du produzierst Social-Media-Content (Video & Bild) für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn oder YouTube
Du schneidest und bearbeitest Videos, z. B. Reels, Shorts oder TikToks
Du erstellst Grafiken, Slides und einfache Visuals, u. a. mit Canva
Du arbeitest mit CapCut (oder vergleichbaren Tools) im Videoschnitt
Du formulierst Captions, Hooks und kurze Texte für Social Media
Du setzt Content nach klaren Briefings um und bringst eigene Ideen ein
Du betreust Social-Media-Kanäle operativ
Du analysierst erste Content-Performance-Daten und leitest Learnings ab

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Content, Strategie und Performance zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Umsetzen zum Mitdenken.

Dein Profil

Das solltest du mitbringen

Erste praktische Erfahrung in der Content-Erstellung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder eigene Projekte)
Im Idealfall erste Agenturerfahrungen
Grundkenntnisse in Canva oder vergleichbaren Grafik-Tools
Erste Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit CapCut
(alternativ z. B. Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve)
Interesse an Social Media, Formaten, Trends und digitalen Inhalten
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Offenheit für Feedback und Lust, dich weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du musst kein Profi sein.
Du solltest schon selbst Content umgesetzt haben.

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …

du keine Lust auf operative Content-Arbeit hast
du ausschließlich konzeptionell arbeiten möchtest
du Content nur „nebenbei“ machen willst

Für diese Schwerpunkte gibt es bei uns eigene Rollen.

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet

Klar definierte Junior-Rolle mit echter Entwicklungsperspektive
Strukturierte Einarbeitung in Content Creation & Social Media
Mitarbeit an realen Kunden- und Markenprojekten
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Content, Strategie und Performance
Klare Titel- und Karrierepfade innerhalb unseres Unternehmens

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten
Homeoffice-Option, die sich mit deiner Entwicklungs- und Karrierestufe erweitert
Mobiles Arbeiten & Workation-Optionen
Modernes Büro in München mit hochwertiger Ausstattung
Hochwertiger Kaffee & Tee, wöchentlich frisches Obst
Subventioniertes, gesundes Mittagessen
Subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

About us

Application & Selection Process

We place great importance on a clear, fair, and structured selection process.
Our goal is to make decisions based on mindset, potential, and suitability for the role, rather than gut feeling.

Your Application

Please submit:
• Resume (required)
• Answer three short questions directly in the application form

A cover letter is optional and can be submitted as a supplement.

Our Selection Process

Our recruiting process is deliberately streamlined and meaningful:
1. Structured review of the application
2. Short personal exchange to get to know each other
3. Practical case study (depending on the role)
4. Clear decision-making discussion

Each step has a clear function in the process.
Not everything is evaluated everywhere.

Our approach to recruiting

We are not looking for perfect resumes,
but for people who think, take responsibility, and want to develop.

That's why we make structured decisions—
not based on sympathy, but on quality and fit.

If you have any questions about the process, please feel free to contact us at any time.